「退職」一覧

こういう場合、悩むのが本業の仕事の意味づけです。独立後の自分の姿を想像すればするほど、会社での仕事に嫌気が差してしまう。特に副業で自分本来の姿を出せていると感じているときは、会社勤めするのが嫌で嫌でたまらなくなります。こういうとき、組織って本当にウザいですよね。

このように夢に向かって前向きに励むほど、逆に後ろ向きの感情も湧いてくることがあります。そう、会社の人たちを信じられないようになっていくことがあります。「もはや僕は人間不信になってしまった」そう思って自分を責めてしまう人もいると思います。ていうか、僕も結構会社の人間が信じられない人です。

「近々近日中に会社を辞めるつもりです。転職しないで独立するつもりです。貯金ないけど大丈夫ですか?間違ってないでしょうか?」という感じの質問が多いです。僕がそもそも会社を辞めたら転職ではなくフリーランスになるつもりなので、それに退職⇒独立のプロセスに関する記事を結構書いているからだと思いますが、

もし、リストラや倒産等で何の前触れもなく今日とか明日に、いきなり会社を辞めることになったら、僕はどんな気持ちになるのだろうか。長年会社員としての生活が染み付いてしまっているという、あまりよろしくない状態なので、時々こういうことを考えるようにしています。

基本的に僕は自分の職場の人のアドバイスは極力聞かないようにしています。こういうと、仕事での上司の助言や指摘を全然聞かないのか、と言われれば決してそんなことはないです。むしろ、そういうアドバイスは貪欲に聞いた方が良いと思っています。年齢を重ねれるほど聞きづらくもなるし。

5年も10年も会社員として仕事していると、「こんなはずじゃなかったのに……」と思うことが結構あります。もちろん、フリーランスで仕事しても収入が安定せず、「こんなはずじゃなかったのに……」と思うこともあるでしょう。しかし、フリーランスと会社員のそれは、やはり違ってきます。

会社員に向いていない人が、会社員を続けてしまうと、頭がおかしくなるほど苦痛な日々を送ることになってしまいます。例え残業時間がほとんどなく、業務時間中仕事に忙殺されたりするようなことがないにしてもです。頭がおかしくなるほどもがき苦しんでも会社を辞めずにいくか、それとも思い切って辞めてしまうか。どちらが破滅に向かうのか？

あー、もうやだ、会社行きたくない。3年後、5年後こんな仕事を続けると想像するだけでお先真っ暗だ。そう思うことはないでしょうか。仕事していて、数年後も同じ気持ちのママでお先真っ暗と感じるようであれば、早く会社を辞めて逃げ出すことが必要だと思います。会社は自分の精神を脅かすだけです。

「会社員と同じくらいの収入を得てから会社を辞めるか、それとも多少収入減ってでも今すぐに会社を辞めたいか?」言い換えれば、このまましばらく会社の奴隷を続けるか、それとも収入が減って貧乏になったとしても自由なフリーランスを選ぶか?ということなのですが、最近こういうことが話題に出ました。

自然な形で話せるような人ばかりだとどんなに良いか。でも、実は職場とか、毎日顔を合わせるような関係であればあるほど、なぜか本音が言えない。本音が言えない環境は非常にストレスになりますが、そういう気持ちを押し殺して悶々とした気持ちで毎日出社してしまう会社員も多いでしょう。

今の会社がとても居心地が悪いと感じることはないですか?僕も前に勤めていた会社では、かなり居心地が悪いと思っていました。でも、この感覚を持っている人は異常ではなくてまとも、むしろ好まれる状態だと思います。その理由について書きたいと思います。

好きな仕事をしている会社員はどれくらいいるでしょうか?むしろ今の会社の仕事に全然興味がない人の方が多いのではないでしょうか?自分も前職に全然興味がない人でした。そしたらだんだん精神的におかしくなってきたので、会社を思い切って退職しました。おかげでとても充実した毎日を送れています。

働き方は多様性があり、これから話すように会社員に向いていない仕事というのも存在し得ると考えているからです。人付き合いが苦手でなくとも、自由と孤独を愛する人は本当に多いと思います。そういう人は、どういう仕事をしていくと良いのでしょうか?一般的に知られている職業だと、おそらく下記の職業を思い浮かべるのではないでしょうか？

数年後会社勤めしている自分の姿を想像するとゾッとするという人も多いでしょう。組織にいる生き辛さは、何年か会社員を経験していないと、なかなか感じないものです。一方で、今の会社の仕事に別に不満もない、むしろ好きな仕事だから、会社員を続けようと考えている人もいます。

家族がいきなり荒波に晒されるのは嫌だという気持ちは、当然のことながら理解できます。独立するなら、今の給料以上になってから(必須条件は支出以上)、旦那の独立後の生活が心配なうちは、まだ会社員でいてほしい。これは当然のことと思います。しかし、生活が心配だからといって反対するのは、本当に正しいのでしょうか？

ずっと同じ会社に勤め続ける人もかなり多いです。同じ会社に勤め上げることが決して悪いこととは思わず、幸せな生き方の1つとしては理解できるのですが、それが安全安心な生き方かと言えば、もちろん首を傾げてしまいます。自分のように独立願望が強い人なんかは、この同じ会社に勤め上げるリスクについては敏感だったり

ただ、この手の話をすると、結構意見が分かれますよね。でも、パターンとしては、以下のような感じではないでしょうか？「好きではない仕事では、続けることはできないよ」「そんな簡単に好きな仕事には出会えないよ。好きになるような努力をしようよ」「仕事が好きなだけでは稼げないよ」

経済面で不安がある。特に家族持ちで住宅ローンを抱えてしまった人はそうでしょう。早期退職を目指すなら、持ち家は絶対に買ってはだめですが……そして会社を辞めると会社の上司とかに宣言するのも勇気のいることです。こういう理想と現実のギャップを抱えて「おれはいつ会社を辞められるんだろう……今辞めたい。いやでも……」

「会社を辞めてどうするの？」ということを聞かれるのは、かなり不愉快なことです。なんか、自分の気持ちがわかっていないような、とんちんかんなことを聞かれているような感じがして、ちょっと怒りたくもなります。こっちとしては、こう反論したくなります。「働いてどうするの？」

退職したら、会社は面倒見てくれません。これも当たり前ですが、退職者の面倒まで見るメリットなんてどこにもないのです。辞めてしまったら赤の他人、それが企業というものです。ということで、どこか結婚観とか、お金の価値観とかが「会社に勤め続けること」を前提として考えてしまうと、いざ辞めたくなったら身動きが取れないという怖さ

「うちの会社で働いていれば、そんなに心配ないだろうに……」いやいや、その返しの方がよっぽど驚きです。あんたら、定年まで勤め上げる気なの？定年まで辞める気ないの？多くの職場では、早期退職を目指す人の方が少数派だと思います。では、リタイアする気のない同僚と、いかに関わっていくか、思うところを書いていきたいと思います。

僕たちは生まれつき、「嫌なことから逃げることは悪いこと」と教えられて生きてきました。学校の勉強が好きな人なんて誰もいないのに、「勉強しなさい」と言われて嫌々宿題したり、就職したら、「簡単に会社辞めたらいけないよ」なんて言われて、毎日嫌々会社に行ったり……。